Réussir les tests de sélection
Résumé
Les tests testés pour vous. Tests d'efficience, tests de personnalité, graphologie, assessment centers, mises en situation professionnelle, questionnaires à choix multiple (QCM) dans les concours de catégorie C de la fonction publique... Nous faisons le point sur chacune des méthodes et sur les circonstances dans lesquelles elles sont utilisées. S'entraîner. Nous vous proposons des dizaines d'exercices de logique et de connaissance corrigés, que ce soit des dominos, des suites de lettres ou de chiffres, ou encore des QCM. Quant aux questionnaires de personnalité, pour lesquels le bachotage ne sert à rien, nous détaillons leur principe et ce qu'en attendent les recruteurs. Les conseils des recruteurs. Le trac sera votre pire ennemi. Comment rester naturel? Quelles sont les attitudes à adopter? Les réponses à éviter? Comment demander les résultats des tests?
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