Théories de la motivation au travail

Sciences, droit, économie
Livre non disponible à l'échange
Éditeur : Dunod
Parution : 16/09/2004
Langue : Français
Format : Poche
Nb. de pages : 122 pages
Poids : 115 g

Résumé

Qu'est-ce qui entretient l'intérêt pour un métier au fil des jours ? Le management peut-il exploiter cette motivation afin d'obtenir le meilleur de ses collaborateurs ? Cet ouvrage permet d'effectuer un tour d'horizon complet des différentes théories de la motivation au travail à travers ses écoles (classique, des relations humaines, néoclassique). Il offre une analyse critique des apports de chacune et montre en quoi elle représente une avancée pour la pensée managériale. Riche et exhaustif tant sur le plan historique que méthodologique ou conceptuel, ce livre s'adresse aussi bien aux étudiants en économie, gestion, psychologie ou sciences sociales qu'aux praticiens de la gestion désireux d'être éclairés sur le sujet.

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